This workflow slide outlines a team's evolution from "Niveau 1" basic incident resolution, preventive maintenance, and hardware replacement to advanced "Niveau 2" autonomy. It progresses through skill-building (e.g., Intune mastery, alert management), scope expansion (e.g., project participation, additional sites and support), delivering benefits like enhanced competencies, responsibilities, and value for CANAL+.
Une équipe en pleine évolution
{ "headers": [ "Étape", "Actions", "Bénéfices" ], "rows": [ [ "Niveau 1", "Résolution d’incidents et demandes simples, maintenance préventive, remplacement matériels, etc.", "Service de proximité initial" ], [ "Montée en compétences", "Mastérisation Intune, routines techniques (SDR, SDM, MCO Dalet), gestion alertes", " + Compétences" ], [ "Extension du périmètre", "Participation projets métiers, support distant Olympia HNO, CNEWS soir/week-end, +4 sites", " + Responsabilités, + Sites couverts" ], [ "Niveau 2", "Renfort kiosque, catalogue de services enrichi, équipe autonome", " + Valeur ajoutée pour CANAL+" ] ] }
Source: Évolution de la mission – Infogérance Service de Proximité CANAL+
Speaker Notes
Schéma : N1 → N2 (flèche ascendante, pictogrammes compétences, périmètre, services). Texte : + Compétences, + Responsabilités, + Sites couverts, + Valeur ajoutée pour CANAL+.