ورش تدريبية لتطبيق الأساليب المبتكرة

Generated from prompt:

إضافة قسم جديد إلى عرض «أساليب التدريب المبتكرة» بعنوان: «نماذج تطبيقية وورش تدريبية» متوافق مع دليل مبادرة «من القياس إلى الأثر». يشمل القسم الجديد: 1. **شريحة تمهيدية:** - عنوان: «ورش تدريبية لتطبيق الأساليب المبتكرة». - مقدمة قصيرة: تهدف الورش إلى تحويل المفاهيم النظرية إلى تجارب تطبيقية تفاعلية تعزز مهارات المدربات والمتدربات. 2. **ورشة رقم (1): تطبيق أسلوب التدريب القائم على المشاريع** - الهدف: تنمية مهارات التفكير التصميمي والعمل الجماعي. - النشاط: تصميم مشروع تدريبي قصير مرتبط بمقرر التخصص. - الأدوات: Google Workspace، Trello، Canva. - التقييم: عرض نتائج المشروع أمام الزميلات. 3. **ورشة رقم (2): تجربة الصف المقلوب** - الهدف: تفعيل التعلم الذاتي قبل الجلسة التدريبية. - النشاط: إعداد فيديو قصير يشرح مفهوم من المقرر ومناقشته داخل القاعة. - الأدوات: YouTube، Edpuzzle، Mentimeter. - التقييم: تحليل مستوى التفاعل وجودة النقاش. 4. **ورشة رقم (3): دراسة الحالة والمحاكاة** - الهدف: معالجة مشكلات حقيقية من بيئة العمل التقنية. - النشاط: تحليل حالة افتراضية واقتراح حلول باستخدام مبادئ TRIZ. - الأدوات: Padlet، Miro، ChatGPT. - التقييم: جودة التحليل والابتكار في الحلول. 5. **ورشة رقم (4): التدريب البنائي التفاعلي** - الهدف: تعزيز بناء المعرفة من خلال النقاش والتجريب. - النشاط: تقسيم المشاركات إلى مجموعات لحل تحدٍ تدريبي عملي. - الأدوات: Google Forms، Kahoot، Jamboard. - التقييم: أداء المجموعة ومخرجات النقاش. 6. **شريحة ختامية:** - عنوان: «نحو تدريب مؤثر ومستدام». - رسالة ختامية: تعميم التجارب الناجحة ودعم استدامة تطبيق الأساليب الحديثة في التدريب. تصميم الشرائح بنفس ألوان المبادرة (تركواز، أزرق داكن، بنفسجي فاتح) وبأسلوب بصري احترافي.

قسم جديد يضم 4 ورش عملية تطبيقية لأساليب تدريب مبتكرة (مشاريع، صف مقلوب، دراسات حالة، بنائي تفاعلي)، مع أهداف وأدوات وتقييم، لتعزيز المهارات وتحقيق أثر مستدام متوافق مع مبادرة «من القياس إلى الأثر».

December 14, 20257 slides
Slide 1 of 7

Slide 1 - نماذج تطبيقية وورش تدريبية

This section header slide is titled "نماذج تطبيقية وورش تدريبية" (Applied Models and Training Workshops). Its subtitle describes interactive practical workshops that enhance innovative training skills and apply theoretical concepts.

نماذج تطبيقية وورش تدريبية

نماذج تطبيقية وورش تدريبية

ورش عملية تفاعلية تعزز مهارات التدريب المبتكر وتطبق المفاهيم النظرية

Source: مبادرة «من القياس إلى الأثر»

Speaker Notes
قسم يركز على ورش عملية لتطبيق أساليب التدريب المبتكرة، متوافق مع دليل المبادرة.
Slide 1 - نماذج تطبيقية وورش تدريبية
Slide 2 of 7

Slide 2 - ورش تدريبية لتطبيق الأساليب المبتكرة

This title slide is titled "Training Workshops for Applying Innovative Methods" in Arabic. The subtitle explains that the workshops aim to transform theoretical concepts into interactive practical experiences that enhance trainers' and trainees' skills.

ورش تدريبية لتطبيق الأساليب المبتكرة

تهدف الورش إلى تحويل المفاهيم النظرية إلى تجارب تطبيقية تفاعلية تعزز مهارات المدربات والمتدربات.

Source: مبادرة «من القياس إلى الأثر»

Slide 2 - ورش تدريبية لتطبيق الأساليب المبتكرة
Slide 3 of 7

Slide 3 - ورشة رقم (1): تطبيق أسلوب التدريب القائم على المشاريع

Workshop No. 1 focuses on applying project-based training to develop design thinking and teamwork skills via designing a short training project linked to the specialization course. It uses tools like Google Workspace, Trello, and Canva, with evaluation through peer presentations.

ورشة رقم (1): تطبيق أسلوب التدريب القائم على المشاريع

  • الهدف: تنمية مهارات التفكير التصميمي والعمل الجماعي.
  • النشاط: تصميم مشروع تدريبي قصير مرتبط بمقرر التخصص.
  • الأدوات: Google Workspace، Trello، Canva.
  • التقييم: عرض نتائج المشروع أمام الزميلات.
Slide 3 - ورشة رقم (1): تطبيق أسلوب التدريب القائم على المشاريع
Slide 4 of 7

Slide 4 - ورشة رقم (2): تجربة الصف المقلوب

This slide outlines Workshop No. 2 on the Flipped Classroom experience, aiming to activate self-learning before training sessions. It details preparing a short explanatory video for in-class discussion using YouTube, Edpuzzle, and Mentimeter, with evaluation via interaction levels and discussion quality.

ورشة رقم (2): تجربة الصف المقلوب

  • الهدف: تفعيل التعلم الذاتي قبل الجلسة التدريبية.
  • النشاط: إعداد فيديو قصير يشرح مفهوماً ومناقشته في القاعة.
  • الأدوات: YouTube، Edpuzzle، Mentimeter.
  • التقييم: تحليل مستوى التفاعل وجودة النقاش.
Slide 4 - ورشة رقم (2): تجربة الصف المقلوب
Slide 5 of 7

Slide 5 - ورشة رقم (3): دراسة الحالة والمحاكاة

Workshop No. 3 focuses on case study and simulation, with the objective of addressing real technical workplace problems via analysis of a hypothetical case and TRIZ-based solutions. It uses tools like Padlet, Miro, and ChatGPT, evaluating participants on analysis quality and solution innovation.

ورشة رقم (3): دراسة الحالة والمحاكاة

  • الهدف: معالجة مشكلات حقيقية من بيئة العمل التقنية.
  • النشاط: تحليل حالة افتراضية واقتراح حلول بمبادئ TRIZ.
  • الأدوات: Padlet، Miro، ChatGPT.
  • التقييم: جودة التحليل والابتكار في الحلول.

Source: إضافة قسم جديد إلى عرض «أساليب التدريب المبتكرة»

Slide 5 - ورشة رقم (3): دراسة الحالة والمحاكاة
Slide 6 of 7

Slide 6 - ورشة رقم (4): التدريب البنائي التفاعلي

Workshop No. 4 focuses on interactive constructive training to build knowledge through discussion and experimentation, with participants divided into groups to solve practical challenges. It uses tools like Google Forms, Kahoot, and Jamboard, with evaluation based on group performance and discussion outcomes.

ورشة رقم (4): التدريب البنائي التفاعلي

  • الهدف: تعزيز بناء المعرفة من خلال النقاش والتجريب.
  • النشاط: تقسيم المشاركات إلى مجموعات لحل تحدٍ تدريبي عملي.
  • الأدوات: Google Forms، Kahoot، Jamboard.
  • التقييم: أداء المجموعة ومخرجات النقاش.

Source: إضافة قسم جديد إلى عرض «أساليب التدريب المبتكرة»

Slide 6 - ورشة رقم (4): التدريب البنائي التفاعلي
Slide 7 of 7

Slide 7 - نحو تدريب مؤثر ومستدام

The conclusion slide, titled "Towards Effective and Sustainable Training," advises generalizing successful experiences to build sustainable training. It calls viewers to join the initiative and start implementing today for maximum impact.

نحو تدريب مؤثر ومستدام

عمِّموا التجارب الناجحة لبناء تدريب مستدام.

انضموا إلى المبادرة وابدأوا التطبيق اليوم لتحقيق الأثر!

Source: دليل مبادرة «من القياس إلى الأثر»

Speaker Notes
تعميم التجارب الناجحة ودعم استدامة تطبيق الأساليب الحديثة في التدريب.
Slide 7 - نحو تدريب مؤثر ومستدام

Discover More Presentations

Explore thousands of AI-generated presentations for inspiration

Browse Presentations
Powered by AI

Create Your Own Presentation

Generate professional presentations in seconds with Karaf's AI. Customize this presentation or start from scratch.

Create New Presentation

Powered by Karaf.ai — AI-Powered Presentation Generator