Career Trajectory & Alignment Insights (35 chars)

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Présentation corporate et inspiration 16:9 – IN_VISIOON Infinity Success Slide : Restitution de Profilage Palette : Terracotta (#A45C40), Doré doux (#D9B382), Blanc cassé (#FDFBF9), Vert sauge clair (#C7C4A9) Titres : Playfair Display / Libre Baskerville Textes : Montserrat / Lato Logo : discret en bas à droite Contenu du slide : Titre : Lecture de trajectoire & alignement professionnel Sous-titre : De l’accumulation d’expériences à un positionnement juste et durable Colonne gauche – Passé (Capital professionnel) - 🎯 Commercial & relation client — B2C / B2B2C – accompagnement & fidélisation - 🧠 Communication & marketing — médias, digital, coordination de projets - 🤝 Recrutement & RH — sourcing, évaluation, compréhension des besoins entreprises - 🎓 Formation & accompagnement — apprenants, reconversion, pédagogie individualisée - 🌱 RSE & inclusion — respect, handicap, intelligence collective Phrase clé : *Un parcours transversal qui a construit une expertise rare.* Bloc central – Présent (Zone de tension) Poste actuel : Gestionnaire administrative & pédagogique – CFA Constats clés : - Sous-utilisation des compétences stratégiques - Rôle très exécutif, peu de prise de hauteur - Faible reconnaissance des initiatives - Stress lié au manque de cadre et de formation Phrase clé : **Ce n’est pas un manque de compétences, mais un manque d’alignement.** Colonne droite – Futur (Postes alignés) - 🚀 Customer Success Manager — EdTech / RH Tech / HealthTech - 🤝 Coach CSM / Student Success — accompagnement, engagement, rétention - 🧭 Responsable expérience apprenant / client — vision transverse & amélioration continue - 🌍 Consultante CSM (hybride / freelance) — impact humain & structuration de parcours Phrase clé : *Des rôles à impact, au croisement de l’humain et de la performance.* Bande basse – Leviers de réussite : - 🧠 Intelligence relationnelle & écoute - 🏗 Structuration de process & parcours - 🎓 Pédagogie & accompagnement du changement - 🤝 Intelligence collective & coopération - 🌱 Sens, impact durable & engagement Conclusion : > La réussite professionnelle ne consiste pas à entrer dans une case, mais à créer l’espace juste pour exprimer sa valeur.

Analyzes past transversal expertise (commercial, marketing, HR, training, RSE), current admin role tensions (underutilization, low impact), and future CSM/coaching roles in EdTech/RH Tech. Highlights

December 16, 20257 slides
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Slide 1 - Restitution de Profilage

This title slide is titled "Restitution de Profilage." Its subtitle reads: "De l’accumulation d’expériences à un positionnement juste et durable" (From the accumulation of experiences to a fair and sustainable positioning).

Restitution de Profilage

De l’accumulation d’expériences à un positionnement juste et durable

Source: IN_VISIOON Infinity Success

Speaker Notes
Présentation corporate 16:9 – Palette: Terracotta (#A45C40), Doré doux (#D9B382), Blanc cassé (#FDFBF9), Vert sauge clair (#C7C4A9)
Slide 1 - Restitution de Profilage
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Slide 2 - Lecture de trajectoire & alignement professionnel

This section header slide introduces Section 01: "Lecture de trajectoire & alignement professionnel" (Trajectory Reading & Professional Alignment). Its subtitle highlights the shift "De l’accumulation d’expériences à un positionnement juste et durable" (From accumulating experiences to a just and sustainable positioning).

Lecture de trajectoire & alignement professionnel

01

Lecture de trajectoire & alignement professionnel

De l’accumulation d’expériences à un positionnement juste et durable

Source: Présentation corporate – IN_VISIOON Infinity Success

Speaker Notes
Analyse structurée : Passé, Présent, Futur et Leviers de réussite. Conclusion : La réussite professionnelle ne consiste pas à entrer dans une case, mais à créer l’espace juste pour exprimer sa valeur.
Slide 2 - Lecture de trajectoire & alignement professionnel
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Slide 3 - Passé – Capital professionnel

The slide "Passé – Capital professionnel" outlines past professional expertise across key areas. It covers commercial customer relations (B2C/B2B2C), communication/marketing, recruitment/HR, training/support, and RSE/inclusion.

Passé – Capital professionnel

  • 🎯 Commercial & relation client — B2C/B2B2C : accompagnement & fidélisation
  • 🧠 Communication & marketing — médias, digital, coordination de projets
  • 🤝 Recrutement & RH — sourcing, évaluation, besoins entreprises
  • 🎓 Formation & accompagnement — apprenants, reconversion, pédagogie individualisée
  • 🌱 RSE & inclusion — respect, handicap, intelligence collective

Source: Restitution de Profilage

Speaker Notes
*Un parcours transversal qui a construit une expertise rare.*
Slide 3 - Passé – Capital professionnel
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Slide 4 - Présent – Zone de tension

The slide "Présent – Zone de tension" outlines current tensions in the role. It highlights under-utilization of strategic skills, an overly executive focus with little strategic oversight, low recognition of initiatives, and stress from inadequate frameworks and training.

Présent – Zone de tension

  • Sous-utilisation des compétences stratégiques
  • Rôle très exécutif, peu de prise de hauteur
  • Faible reconnaissance des initiatives
  • Stress lié au manque de cadre et de formation

Source: Restitution de Profilage

Speaker Notes
Poste : Gestionnaire administrative & pédagogique – CFA - Sous-utilisation des compétences stratégiques - Rôle exécutif, peu de hauteur - Faible reconnaissance - Stress manque de cadre **Ce n’est pas un manque de compétences, mais d’alignement.**
Slide 4 - Présent – Zone de tension
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Slide 5 - Futur – Postes alignés

This slide, titled "Futur – Postes alignés," outlines future job roles in Customer Success Management within EdTech, HR Tech, and HealthTech sectors. It highlights positions like CSM Coach for engagement and retention, Learner/Client Experience Manager for continuous improvement, and freelance CSM Consultant focused on human impact and path structuring.

Futur – Postes alignés

  • 🚀 Customer Success Manager — EdTech / RH Tech / HealthTech
  • 🤝 Coach CSM / Student Success — accompagnement, engagement, rétention
  • 🧭 Responsable expérience apprenant / client — vision transverse & amélioration continue
  • 🌍 Consultante CSM (hybride / freelance) — impact humain & structuration de parcours

Source: Restitution de Profilage

Speaker Notes
*Des rôles à impact, au croisement de l’humain et de la performance.*
Slide 5 - Futur – Postes alignés
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Slide 6 - Bande basse – Leviers de réussite

The slide "Bande basse – Leviers de réussite" lists key success levers for the bottom band. These include relational intelligence and listening, process structuring, pedagogy and change support, collective intelligence and cooperation, plus meaning, lasting impact, and engagement.

Bande basse – Leviers de réussite

  • 🧠 Intelligence relationnelle & écoute
  • 🏗 Structuration de process & parcours
  • 🎓 Pédagogie & accompagnement du changement
  • 🤝 Intelligence collective & coopération
  • 🌱 Sens, impact durable & engagement

Source: Restitution de Profilage – IN_VISIOON Infinity Success

Speaker Notes
Clés de succès pour un alignement professionnel durable.
Slide 6 - Bande basse – Leviers de réussite
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Slide 7 - Conclusion

The "Conclusion" slide presents a quote emphasizing that professional success is not about fitting into predefined roles, but creating the ideal space to express one's true value. It is attributed to INVISIOON, experts in career alignment and professional profiling.

Conclusion

> La réussite professionnelle ne consiste pas à entrer dans une case, mais à créer l’espace juste pour exprimer sa valeur.

— INVISIOON, Experts en alignement carrière & profilage professionnel

Source: Restitution de Profilage – IN_VISIOON Infinity Success

Speaker Notes
Palette: Terracotta (#A45C40), Doré doux (#D9B382), Blanc cassé (#FDFBF9), Vert sauge clair (#C7C4A9). Titres: Playfair Display. Textes: Montserrat. Logo discret bas droite. 16:9 corporate inspiration.
Slide 7 - Conclusion

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