Slide 1 - Las 7 Dimensiones Culturales de Trompenaars
Las 7 Dimensiones Culturales de Trompenaars
Un marco para analizar diferencias culturales en los negocios
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7 dimensiones
Esta presentación explora el modelo de las 7 dimensiones culturales desarrollado por Fons Trompenaars y Charles Hampden-Turner, basado en datos de gerentes de 60 países. Detalla cada dimensión (Universalismo vs Particularismo, Individualismo vs Comunitarismo, etc.), ofrece ejemplos de países como EE.UU., Japón y Brasil, y aplicaciones prácticas en negocios internacionales, como negociaciones, gestión de equipos multiculturales, marketing y liderazgo.
Las 7 Dimensiones Culturales de Trompenaars
Un marco para analizar diferencias culturales en los negocios
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🌍 Universalismo vs Particularismo Aplicación imparcial de reglas vs flexibilidad por relaciones personales
👥 Individualismo vs Comunitarismo Prioridad a individuo vs lealtad al grupo
😌 Neutral vs Afectivo Control emocional vs expresión abierta de sentimientos
🔄 Específico vs Difuso Separación clara de ámbitos vs integración total
⭐ Logro vs Ascripción Reconocimiento por desempeño vs por estatus o conexiones
🕐 Secuencial vs Sin crónico Tiempo lineal y puntual vs multifuncional y flexible
⚖️ Control Interno vs Externo Control sobre el entorno vs adaptación armónica


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Las 7 dimensiones de Trompenaars ofrecen una herramienta poderosa para el éxito en un mundo multicultural
¡Gracias por su atención! Preguntas?
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