Rediseño Estratégico Corporativo: Pilares, Focos e Iniciativ

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Aplicar rediseño visual directamente sobre el archivo PowerPoint proporcionado por el usuario (Pilares-Focos-Iniciativas). Mantener estrictamente TODO el contenido original sin modificar textos, sin eliminar elementos, sin cambiar imágenes ni fondo. Mejorar únicamente el diseño: tipografía Montserrat consistente (títulos 34-36pt bold, subtítulos 20-24pt semibold, focos 16-18pt bold color azul, iniciativas 12-14pt regular), aplicar paleta corporativa sobria (azul oscuro #1F3A5F, azul medio #2F5D8A, gris oscuro #4A4A4A, gris claro #D9D9D9), aumentar espaciado, alinear todo a la izquierda, estructurar contenido en bloques claros (pilares, focos, iniciativas), convertir texto corrido en listas visualmente ordenadas sin cambiar contenido, agregar divisores finos entre secciones, crear grillas limpias en slides de pilares/focos, usar tarjetas para focos transversales, mantener consistencia visual en todas las diapositivas. Estilo final: consultora / banco (McKinsey, BCG), limpio, elegante, profesional.